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后危机下昆山开发区:新思维引领新发展

在后危机时代,昆山开发区靠什么引领新一轮发展?靠新思维。这是记者在开发区采访时的体会。新思维不仅影响全区干部,而且已经像毛细血管一样渗透到各项工作中,正在悄悄地推动开发区体制和机制的深刻变革。

〔新思维之一〕做到“三个超前”:意识超前、知识超前和动作超前

尽管北京、深圳、成都、南京等地都在拼抢光电项目,但是,新春过后,日本旭硝子、景智光电、V-Tech等光电产业领域巨头纷纷落户昆山光电产业园。“事实上,开发区早在前几年就意识到光电产业是IT产业未来发展的方向。”开发区招商局负责人介绍说,“有了超前意识后,开发区就组织有关人员加强对光电产业的研究,做到知识超前,用丰富知识打动客商。就在全国很多地方意识到光电产业重要性时,开发区不仅按照产业链规划了全国一流的光电产业园,而且形成产出效应,做到了动作超前。”

新春过后,开发区要求所有干部努力做到“三个超前”,并已产生积极效应。最近一段时期中美贸易争端事件引起开发区负责人的高度关注。“这个事件让我们深思,如果PC和液晶电视机成为反倾销对象,开发区将如何应对。”开发区有关负责人说,“为防止贸易壁垒,开发区正在着手发展电子产品循环产业。”正在美国参加培训的开发区管委会副主任潘建康受命利用学习之余,考察了美国电子产品循环产业,全面了解美国电子产品循环产业发展模式、市场和在应对贸易壁垒中的作用。

与此同时,开发区已经引进总投资达1亿美元的电子产品循环产业项目。“这个项目不仅解决电子产品回收利用难题,成为开发区经济新的增长点,而且还能帮助开发区电子产品符合美国和欧盟绿色标准,防止贸易壁垒。”开发区负责人说。

〔新思维之二〕所有招商人员要培训成“投行的业务经理”

不久前,开发区对招商体制作出重大改革,打破现有招商体系,成立光电、电子信息、精密机械、现代服务业等专业招商队伍。据介绍,此次改革旨在把现有招商人员培养成某一领域专家,凭借较高的专业素养引进符合开发区产业发展方向的项目。开发区负责人介绍说:“近期,来开发区谈项目的投资商都要与招商人员谈产业发展、市场动态、投资风险。如果不掌握某一领域的专业知识,就很难与投资商交流,也无法吸引投资商投资开发区。为此,开发区要求全体招商人员必须像投资银行业务经理一样,具有专业素养。”

为把招商人员培训为“投行的业务经理”,开发区招商局除向招商人员提供专业期刊、报纸外,还定期举办培训班,邀请区内跨国公司高管为招商人员授课,及时掌握行业最新发展趋势。

目前,开发区招商模式的变化已经产生良好的效果。不久前,一位著名大公司负责人在考察国内多个地方后,再次来到开发区,决定在开发区投资。他感慨地说:“开发区招商人员的专业素养和服务理念是其他地方无法相比的,是他们让我不得不重新回到开发区投资。”

〔新思维之三〕方向正确,就要一根筋地往前干

顾剑玉说,一根筋精神是开发区干部在实践中的经验总结。发展光电产业时,尽管有很多非议,但开发区干部看准了,就一根筋地往前干,终于形成现在的规模;当感觉到出口加工区原有功能不够时,看准了综合保税区的牌子,尽管困难重重,仍一根筋地争取,终于拿到综保区的牌子。

2010年,开发区确定“五个一”工作目标:确保一个指标,固定资产投资超180亿元;加快一个进度,半年完成全年招商任务;争取一个挂牌,昆山综保区上半年正式挂牌;加速一个集聚,全力推进光电产业壮大发展;掀起一个热潮,推进三大区域加速建设、快出形象。

按照“五个一”工作目标,开发区把各项工作进行了细化,落实到全区各部门。开发区负责人介绍说,“五个一”工作目标是开发区继续在国家级开发区中保持领跑地位的关键。明确了这个发展方向,剩下的就是朝着目标一根筋地干下去,不能有任何犹豫和动摇。

(责任编辑:HJ)

发布时间:2013/5/22 阅读:2420次 来源:人民网

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